女性が働きやすい職場作り_2

MASHUでは女性が活躍・働きやすい環境作りに努めております。

今回は、永く働ける≪環境作り≫についてをご紹介いたします♪

女性が永く働ける環境作りのために取り組んでいることは？

MASHUは女性のリーダーシップを重視し、女性スタッフが組織の中で長期的に活躍できる環境を整えています。

具体的な取り組みとしては、2017年に女性が長く働ける環境や制度を整っていると国に認められた企業に与えられる

認定マーク「くるみん」を取得しました！

くるみんは子育てと仕事を両立しやすい会社をみつける見印であるとも言われいます。
MASHUは、子育てと仕事を両立しやすい会社として、国からお墨付きマークをいただきました。

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くるみんとは？

くるみんは、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度です。

「次世代育成支援対策推進法」という法律に基づいて厚生労働省が実施しています。

くるみん認定を受けるためには？

・一定水準以上の育児休業取得

・育児に伴う時短勤務制度の設置

など、１０の要件からなる「くるみんマーク認定基準」を満たす必要があります。

このように、

子育てと仕事の両立支援に取り組んでいる企業として国から認定されています。