CSR2

女性が永く働ける
環境づくりのために

MASHUには、たくさんの女性スタッフが在籍し、大活躍しています。

MASHUは、女性スタッフに今もこれからも、ずっとずっと輝き続けて欲しいと思っています.

そのためにMASHUは、女性スタップが結婚や出産などのライフイベントを迎えた際でも、

不自由なく働き続けることができるサポート体制を整えています。

ここでは、MASHUが女性スタッフに永きに渡り活躍してもらうために、

どんなことに取り組んでいるかをご相介します。

女性が永く働ける環境づくりのために
MASHUが取り組んでいること

目次

1. MASHUの従業員に占める女性の割合は？

2. MASHUの女性管理職の割合は？

3. 女性が永く働ける環境づくりのため取り組んでいることは？

4. MASHUの育児休業取得率は？

5. 地域の子育てもサポート！？

6. さいごに

①MASHUの従業員に占める女性の割合は?

まず最初に、MASHUの女性スタッフの割合からお話しさせていただきます。

帝国データバンクの「2021年女性登用に対する企業の意識調査」によると、

従業員に占める女性の割合は平均26.5%だそうです。

そんな中、MASHUの女性の割合は、84%。

一般の企業と比べても高く、 女性が活躍している企業です。

そして、 その中の24%の女性スタッフが勤続15年以上です。

MASHUは女性の割合が高いだけでなく、

女性が永きに渡って活躍し続けています。

従業員の男女比率(2023年2月現在)

継続15年以上の女性比率(2023年4月現在)